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    社保繳費基數什么意思?社保繳費基數有哪些檔次?

    交了社保的朋友都知道,每個月都需要交一筆錢到社保里面去,那這筆錢到底是按照什么標準扣除的呢,不是特別熟悉社保的朋友,基本都不是特別了解,那到底是怎么回事呢,下面就來一起了解一下,社保繳費基數什么意思?社保繳費有哪些比例?

    一、社保繳費基數什么意思

    社會保障繳費基數為社會平均工資的60%-300%,如社會平均工資為1000元,繳費基數為600-3000元。每年7月,被保險人必須到市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下簡稱社會保險經辦機構)申報下一結算年度社會保險繳費基數。

    參保單位申報的繳費基數,必須經參保職工本人簽字或公示確認。繳費單位未按規定申報的,社會保險經辦機構可以根據上一年度繳費基數的110%暫時確定。

    繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后,社會保障機構建立終身基本養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶。職工繳費基數越高,個人賬戶存款越多,可支配醫療費用越多,退休時領取的養老金越高。參保單位和參保人員隱瞞、遺漏、少報繳費基數,將直接降低社會保險待遇享受水平。

    社會保險的月繳費基數一般根據職工上一年度全年工資的月平均值確定,每年確定一次,一旦確定,一年內不會改變。

    二、社保繳費基數有哪些檔次

    城鎮職工的繳費基數主要分為三個檔次,分別為60%、100%以及300%這幾個。有人說為什么最高繳費基數只能達到300%呢?其實主要是為了限制養老金差距過大的情況,也就是說最高只能按照社會平均工資的三倍進行繳納。

    養老保險,公司繳納比例為16%,個人繳納比例為8%。

    社保繳費基數什么意思?社保繳費基數有哪些檔次?

    醫療保險,公司繳納比例為10%,個人繳納比例為2%。

    生育保險,公司比例為0.8%,個人不用繳費。

    失業保險,公司比例為0.8%,個人比例0.2%。

    工傷保險,公司比例0.2%-1.9%,個人不用繳費。

    三、怎么交社保退休金更高

    1、越早交越好:領取退休金要求最少交滿15年,越早繳納社保的費用就越低,因為每年社保費率都在增加。提前交可以省不少社保費用,同時延長了繳費年限,這樣一來退休金自然就高了。

    2、繳費年限越長越好:退休金與繳費年限的關系是,繳費年限越長,養老金增幅越快,這樣在退休的時間就可以領取到更多的養老金。建議在交滿15年以后,繼續繳費,因為繳的越多可領的就越多。

    3、不要斷交:斷交社保最直接的影響就是退休以后,每月到手的退休金將減少。如果因為離職而導致退休金斷交,建議將企業窗口變為個人窗口繳費,這樣社保就不會斷交了。

    社保在我們的生活中發揮了比較大的作用,以上就是關于社保繳費基數什么意思的相關問題,希望能給你帶來幫助,對于社保還有其他不清楚的地方,也可以直接來聯系隨便找財經網客服。



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