富基融通為什么虧損？一直虧損請問1虧損的原因是什么

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1，一直虧損請問1虧損的原因是什么

虧損的原因是：1 客觀原因，股市大環境下跌，股市沒有機會，買入就會大概率虧損；2 主觀原因，市場處在上漲階段，買入持倉就是賺錢，但如果不賺錢，那是個人技術和心態的原因；同問。。。

2，富基融通怎么樣

做超市、連鎖店，收銀、配送等配套軟件的。eFuture專注于供應鏈前端“端到端”的核心應用軟件開發和服務，全面開發了零售、分銷、物流業處于行業領先優勢的、成熟穩定的ONE－STOP產品線及應用解決方案，包括基礎流通、協同流通到智能流通的核心應用軟件。貌似現在有個叫融通基金的管理公司，不知道說的是不是這家公司呢？好像不是很行

3，北京富基融通科技有限公司怎么樣

去年面試進去，1.天天要求加班。需求改無數次，2.技術總監都沒實權，測試經理說通過就通過了，不行就全部重做。3.公司不重視技術，老總培訓時就講公司是賣解決方案的，所以技術人員工資非常低，招聘時3年工作經驗以上，基本不會超過3.5k。4.沒發展。人事總監培訓時說，公司崗位職稱跟工資不掛鉤的。果然是這樣，有同事擔任開發經理一年多，產品研發出來了，簽了好幾個客戶，結果等了1年半才漲1000塊工資。經理級別工資才不到5k。 去與不去，你自己權衡吧。

4，財務高手能幫忙分析一下這公司虧損這么多的原因嗎我不知道主要問

1、收入同比環比是否有較大差異2、是否有資本性支出記入費用3、同預算比有無異常支出具體問題要看報表才能分析，但應該出不了這幾項。1、看看銷售額是否大幅下載？2、和之前月份對比，看看哪筆費用大額增加了？（租金、工資、水電、是否存在存貨盤虧大金額的處理、是否有意外的大筆的支出？）借：其他應付款1400 營業外支出502.87 貸：銀行存款1879.2 營業費用23.67

5，富基融通科技有限公司待遇

我怎么不知道工資到5K啦，應屆生剛進公司工資都不高，大約2K左右，不包吃住，有五險一金，出差50一天（其他不清楚），反正待遇沒有達到3K。待遇還行，應屆生分學校3-5K，社保和商業保險、餐補、通訊費都有公司辦公室提供零食、飲料和加班茶點啥的，俺覺得挺好聽說一般，但是在上市之后越來越差，據說以前很多人性措施都取消了。出差不給報銷交通費，出差補貼按照15年前的物價標準制定的50/天且不管飯,制定的住宿標準據說也是照15年前的物價定的。一般的第三方支付公司待遇都還不錯，和融通好像是有支付牌照的，一般情況下這種公司的待遇都不會差，您可以放心~

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