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    一.股東分紅個稅計算

    1.根據個人所得稅法,第二條這種分紅屬于:利息、股息、紅利所得個人所得稅法第三條稅率:特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十個人所得稅法第六條:利息、股息、紅利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入額為應納稅所得額個人所得稅法第八條個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。2.個人所得超過國務院規定數額的根據個人所得稅實施條例第三十六條納稅義務人有下列情形之一的,應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報:一年所得12萬元以上的;如果分紅超過12萬,該股東需到稅務機關辦理個人申報綜上所述,分紅個稅計算為:分紅額*20 企業發放分紅時需代扣個稅股東個人收到后還需自行到稅務局申報,如果滿額代稅后可不再繳稅,只需申報情況即可

    二.股票分紅收稅的計算問題

    3里面送2也要交稅,2股,按每股面值計算,每股是1元,共2元實際的得到的錢就是每10股0。

    三.股票分紅如何算稅

    1.股票紅利稅20 ,不過目前減半征收,也就是說只收10 ,由上市公司代收,也就是分到賬戶的錢就是稅后的了,投資者無需另行繳納。轉增股本由于資產沒有轉成現金所以不收稅。例如,某公司分紅方案為10送派轉增由于送股按面值1元計,所以1股收稅0。1元,送兩股收稅0。2元,派息1元收稅0。1元,即總共需繳稅0。3元,那么每10股送派轉到賬的實際股數和現金為2 5=7股,0-0。7元,于是,你的賬戶假設股權登記日持有100股,那么等到賬之后,賬戶上會變成:70股 7元現金。

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    四.年底分紅怎么扣稅

    1.如果單位明確在次年所領的獎金是年終獎,那么就屬于當年的年所得,反之則納入第二年的個人收入中。按照年終獎繳稅規定,個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。2.計算公式為:應繳納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金X適用稅率—速算扣除數,個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。3.如一個人的年終獎金為13200元,當月工資為1000元,則應納稅額為:3200X)0%-25=1295元;當月工資、薪金所得應納個人所得稅稅額=(1000-900)X5%-0=5元;當月合計應繳納個人所得稅稅額=1295 5=1300元。4.企業年終獎避稅主要有兩種手段,由于稅法沒有明令禁止,因此也算不上違法。第一種常見的手段是將年終獎金分三次發放,作為后三個月的月獎金。通常來說,業績考核的企業經過前三季度基本可以確定年終獎金額,企業高管的年終分紅在11月份同樣能夠“大差不差”計算出來,因此大都將獎金分發在11月、12月和次年1月。5.同樣以月薪1萬元、年終獎12萬元為例,分攤到后三個月就是每月發放獎金40000元,那么當月發放獎金所得應并入當月工資計征稅款。6.其全年應負擔的個人所得稅可少繳數千元。而第二種手段也常見,就是發放有價證券、禮品、購物券等。例如在一些股份制企業里,公司在年終會給表現出色的員工配發股份,參與公司分紅。按照稅法,利息、股息、紅利所得適用20%的比例稅率,即使繳稅,也比十多萬元年終獎適用的30%—45%的比例稅率低很多。7.不過稅務官員表示,單位發放的有價證券、禮品,最好根據市場價來折算納入個人收入繳納個稅,否則在日后查賬時一旦發現就要補繳稅款并加以處罰。

    五.股票分紅扣稅如何規定

    1.上市公司派發股息紅利時,統一按稅前全額發放:持股超過1年,不用扣稅持股1個月至1年的含1年,稅負為10 持股1個月以內的含1個月,稅負為20 若賬戶中無可取資金,在賬戶中會有股息紅利稅長凍的標識

    六.股息分紅個人所得稅如何計算???

    計算公式如下:所得稅應繳金額=分紅金額/股X股數X20



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