企業年金退休提取流程及返還流程？附返還方式？

企業年金退休提取流程及返還流程（附返還方式）

企業年金退休后如何返還

主要返還方式如下：

1.一次性退還個人退休后，企業年金需要退還。單位退休時，還要辦理企業年金的返還。如果想一次性領取企業年金，需要向單位提出申請，然后由財務部門報繳費機構，符合條件的可以一次性領取。退款金額是上述三個條件的疊加。

2. 每月還款 如果您想過上舒適、溫柔、優雅的晚年生活，您也可以申請每月還款。這與養老保險是一樣的。

3、購買商業保險返還當然，離退休職工也可以選擇使用個人企業年金賬戶中的全部或部分資金購買商業養老保險產品，按保險合同約定領取待遇并享受相應的繼承權.

企業年金退休領取流程

1、退休時，向繳納年金的企業人事部門提出申請，填寫退出申請表，并提供身份證復印件和銀行卡復印件。2、企業管理者將年金提取申請表發送至相關部門。3.銀行轉賬到銀行賬戶。4.從2到3，快則2周，慢則1個月。

退休后的企業年金如何計算

至于能領取多少企業年金，因人而異。企業年金=（個人繳費+企業繳費）×繳費期限。所以，企業年金繳的越多，得到的就越多。員工退休前繳費越多，退休后領取的企業年金就越多。假設某員工去年的工資總額為72000元，現在每月從他的工資中撥出100元到個人企業年金賬戶。那么，員工滿30年后退休，能領取多少企業年金呢？假設某員工去年工資總額為72000元，現在每月從其工資中撥出100元到個人企業年金賬戶，同時公司為其存入300元（繳費比例為1： 3). 如果不計入年收入和工資增長，那么30年后，員工退休時，可以獲得100（元）×12（月）×30（年）+300（元）×12（月）×30 （年）=14.4萬元。實際上，企業年金是按照上一年的平均工資比例進行分配的。工資隨著員工工齡年限和級別的提高而逐年遞增，年金保證金也隨之增加。此外，企業年金是以信托形式進行市場化管理。投資經理會根據企業的特點，為企業設計年金投資方案，比如穩定收益的債券年金產品等，這無疑會逐年增加員工的企業年金。那么30年后，當員工退休時，他可以獲得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。實際上，企業年金是按照上一年的平均工資比例進行分配的。工資隨著員工工齡年限和級別的提高而逐年遞增，年金保證金也隨之增加。此外，企業年金是以信托形式進行市場化管理。投資經理會根據企業的特點，為企業設計年金投資方案，比如穩定收益的債券年金產品等，這無疑會逐年增加員工的企業年金。那么30年后，當員工退休時，他可以獲得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。實際上，企業年金是按照上一年的平均工資比例進行分配的。工資隨著員工工齡年限和級別的提高而逐年遞增，年金保證金也隨之增加。此外，企業年金是以信托形式進行市場化管理。投資經理會根據企業的特點，為企業設計年金投資方案，比如穩定收益的債券年金產品等，這無疑會逐年增加員工的企業年金。他可以獲得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。實際上，企業年金是按照上一年的平均工資比例進行分配的。工資隨著員工工齡年限和級別的提高而逐年遞增，年金保證金也隨之增加。此外，企業年金是以信托形式進行市場化管理。投資經理會根據企業的特點，為企業設計年金投資方案，比如穩定收益的債券年金產品等，這無疑會逐年增加員工的企業年金。他可以獲得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。實際上，企業年金是按照上一年的平均工資比例進行分配的。工資隨著員工工齡年限和級別的提高而逐年遞增，年金保證金也隨之增加。此外，企業年金是以信托形式進行市場化管理。投資經理會根據企業的特點，為企業設計年金投資方案，比如穩定收益的債券年金產品等，這無疑會逐年增加員工的企業年金。工資隨著員工工齡年限和級別的提高而逐年遞增，年金保證金也隨之增加。此外，企業年金是以信托形式進行市場化管理。投資經理會根據企業的特點，為企業設計年金投資方案，比如穩定收益的債券年金產品等，這無疑會逐年增加員工的企業年金。工資隨著員工工齡年限和級別的提高而逐年遞增，年金保證金也隨之增加。此外年金保險企業所得稅怎么算，企業年金是以信托形式進行市場化管理。投資經理會根據企業的特點，為企業設計年金投資方案，比如穩定收益的債券年金產品等，這無疑會逐年增加員工的企業年金。

退休后領取企業年金是否納稅

領取企業年金退休金需繳納個人所得稅。企業年金是國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險制度（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老保險組成）的“第二支柱” . 根據《關于企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》財稅[2013]103號：1.企業事業單位（以下統稱“單位”），按照《企業年金個人所得稅法》規定的辦法和標準執行國家相關政策，受雇或接受單位全體職工繳納的企業年金或職業年金（以下統稱年金）計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。2.個人按照國家有關政策規定繳納個人年金未超過個人繳納工資計稅基數4%標準的部分年金保險企業所得稅怎么算，暫不從個人當期應納稅所得額中扣除. 年金單位繳費和個人繳費超過上述范圍規定標準的部分，并入個人當期工資薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由年金設立單位代扣代繳，并向主管稅務機關申報繳納。三、個人達到國家規定的退休年齡時，本通知施行后按月領取的年金，按照“工資薪金所得”項目適用的稅率計征；本通知施行后，對每年或每季度領取的年金，按“收入來自工資和薪金”。個人達到國家規定的退休年齡，本通知施行后按月領取的年金，按照“工資薪金所得”項目適用的稅率計征；本通知施行后，對每年或每季度領取的年金，按“收入來自工資和薪金”。個人達到國家規定的退休年齡，本通知施行后按月領取的年金，按照“工資薪金所得”項目適用的稅率計征；本通知施行后，對每年或每季度領取的年金，按“收入來自工資和薪金”。

相關問題

一、領取企業年金的條件是什么？是不是只能退休了？從規定上講，還款有四個條件：一是達到退休年齡或失去工作，即將退休；另一方被公司無故辭退；三是移民國外；四是死了，由近親繼承。只有在出現上述情況時才會退還。除此之外，沒有其他預付款的機會。其中，辭退的時候，沒有一定的條件，暫時是去不了的。

2、退休人員在哪里領取企業年金？根據《企業年金試行辦法》第十二條規定，職工達到國家規定的退休年齡后，可以一次或定期從企業年金個人賬戶中領取企業年金。提前提取資金。出境落戶人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。第十三條 職工變更工作單位時，企業年金個人賬戶內的資金可以隨之轉移。職工升學、參軍、失業或新就業單位未實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可繼續由原管理機構管理。第十四條 職工或者退休人員死亡后，企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或者法定繼承人一次性領取。