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    月薪4000個人承擔多少社保?五險基數4000每個月個人交多少?

    大家好,關于月薪4000個人承擔多少社保很多朋友都還不太明白,不過沒關系,因為今天小編就來為大家分享關于五險基數4000每個月個人交多少的知識點,相信應該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關注下本站哦,希望對各位有所幫助!

    五險基數4000每個月個人交多少

    工資為4000元每月,那么其需要交納的保費為:醫療保險:4000*2%=80元,單位6000*8%=320元;養老保險:4000*8%=320元,單位4000*12%=480元;失業保險:4000*1%=40元,單位4000*2%=80元;工傷保險:個人無,單位4000*1%=40元;生育保險:個人無,單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第一。醫療保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納7。5%,個人繳納2%;失業保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%;

    月薪四千五險一金要扣多少

    一共扣除675元,目前我國養老保險繳費比例是個人占比百分之八,醫療保險繳費比例是個人占比百分之二+三元,失業保險和工傷保險及生育保險由用人單位繳納,住房公積金個人承擔的比例是50%,

    月薪4000個人承擔多少社保?五險基數4000每個月個人交多少?

    月薪4000公司交多少五險一金

    一般4000的工資,假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同),應繳納800元,假設單位按照36%比例繳納,應繳納1440元。

    社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的。

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