1.在很多人眼里,一般“董事長與總經理”就是“老板和經理”,看上去即是統一又是矛盾的一對組合!其實,在看待問題的角度上還是有很大區別的,從以下幾點我們來分析下:真的不一樣!第一點區別在于老板以盈虧來判斷事情,經理以對錯來評判事情!簡單的說一個是注重結果,一個是注重形成結果的過程,雖然結果同樣重要,但是經理需要掌控整個過程,無論是盈還是虧!也有人說是老板只看大方向,經理只看執行目標,其實這種說法也沒有錯誤,因為現在看來經理更多的是執行力的體現!執行力!第二點不同老板能包容不同性格、習性的經理,經理只容納符合自己風格的部門成員
2.聽上去是一種感覺有點像一個大氣,一個較為小氣!其實則不然,因為老板需要手下有各式各樣的員工去完成不同階段的任務和目標,而經理要做就是去完成既定完成的目標!就像是一個統帥麾下有很多將領,每個將領去帶領自己的部下去完成自己的該完成的任務。

3.至于其他的方面都有統帥(既老板)去協調!諸葛亮到什么時候也是“經理”!最后一點區別是老板是為經理創造平臺而擔當風險,經理為老板管理員工而創造利潤
4.這點從字面意思再清晰不過了,就是一個締造者和一個執行者!就像民間人們總結出的老板對于企業的三大作用:“揮起鋤頭挖人才,擦亮眼睛找資源,抬起頭來搞財源!”。
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