生育保險基金？生育保險基金的作用？

1，生育保險基金的作用

生育保險基金的作用主要是保障參保職工生育期間的基本生活和醫療服務。生育保險基金支付的項目和水平受國家經濟條件的制約和影響。目前，我國處在社會主義初級階段，經濟實力和發達國家相比，還有很大的差距。因此，生育保險提倡以保障基本為主。也就是根據現有的經濟條件，保障生育職工的基本生活和一般的醫療消費。隨著經濟的發展和生產力水平的提高，保障范圍和待遇水平將逐步擴大和提高。

2，生育保險是什么

什么是生育保險？ 生育保險是指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要物質幫助的社會保險制度。建立生育保險的目的，是為了保證生育狀態的勞動婦女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產生的經濟困難，同時也是為了保證勞動力再生產的延續。生育保險不單單是指對女職工生育子女所花費的生育手術費、住院費等費用的補償，還應當包括通過建立社會生育基金的方式，對女職工在規定的生育假期內因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。 市場經濟條件下，完全由企業負擔女職工“產假工資”的方法，將會成為企業拒絕招用婦女的借口，加大婦女的就業難度，同時，也不利于企業的市場競爭。因此，通過生育保險制度的建立，將女職工生育費用負擔平均化，使用人單位均衡負擔生育保險基金，這對于促進婦女就業，促進各用人單位履行社會事務的義務，促進企業間的公平競爭，增強企業活力，都具有重要意義。

3，求助生育保險基金是怎么回事

另外,有生育保險,指定的那些項目交費時自動從基金里扣錢,不扣個人帳戶的.另外,有生育保險,指定的那些項目交費時自動從基金里扣錢,不扣個人帳戶的.我是深戶，但是不是這樣算的吧。因為我第一次產檢的時候，醫生說深戶有幾項可以由生育保險支付，但需于十六周后才能做。所以第一次產檢醫生只讓我做了B超和心電圖及尿常規，全是醫療門診記帳。剩下一些可以生育保險報銷的項目推到第二次產檢即十六周多了才做。而第二次產檢一共十五個項目，花了我近RMB1200，其中RMB760是屬于門診記帳，只有四百多是生育保險記賬。待生小孩的時候，應該是按照生產的90%來報銷。當然自費藥除外。做這些檢查是免費的,其他都得扣自己個人帳戶的,我也是深戶.我在南山婦幼產檢,樓主在哪家醫院產檢呢.有沒知道的呀，急切盼望中。。。。。。。。。。。

4，什么是生育保險基金

什么是生育保險基金？ 生育保險基金是社會保險基金中的一個組成部分，是專門為生育職工支付有關待遇的款項。主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金的來源是由參加統籌的單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險和國家計劃生育政策相關聯，因此，預見性強，風險不大。生育保險基金以收支基本平衡為目標，一般不留有大量結余。基金管理機構在基金測算過程中，以當地職工計劃生育指標數、工資標準、生育醫療費用支付情況等為參考依據，估算生育保險基金的籌資比例，統籌規劃該地區的生育保險基金運作流程。生育保險基金由各地社會保險經辦機構負責管理，同級財政、審計以及社會保險監督機構負責監督。明白。不過，我們從來沒有調過比例，一直是0.8%是怎么回事？生育保險和生育保險基金 文章出處： 發布時間：2005-03-31 生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。 我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。 生育保險基金是整個社會保險基金中的一個組成部分，是依據國家法律專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項。 其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。 生育保險基金主要由參加統籌的單位繳納。目前，上海市用人單位按照繳納城鎮養老保險繳費基數0.5％的比例繳納城鎮生育保險費，職工個人不繳納城鎮生育保險費。 目前，我國生育保險提倡以保障基本為主。也就是根據現有的經濟條件，保障生育職工的基本生活和一般的醫療消費。隨著經濟的發展和生產力水平的提高，保障范圍和待遇水平將逐步擴大和提高。

5，生育保險和生育基金有什么區別

首先，性質上有不同。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。　　而生育基金是指準備生小孩的小兩口為了生養寶寶而進行的經濟和知識儲備。經濟上主要有寶寶成長所需要的奶粉錢、穿著打扮費用等，更為重要的是寶寶的教育投入費用項目。當然，還有媽媽的身體養護費用。　　其次，使用上的差別　　在生育基金的使用條件　　生育基金的使用各地的規定是不同的。按照不同的地區規定，使用生育基金的條件是：懷孕之前的**個月，在需要使用生育基金的所在地連續繳納生育基金。否則不能使用。　　男女職工的生育基金報銷比例不同。　　女職工在滿足生育基金使用條件后，根據地區規定，能夠報銷產檢費用的上限來報銷相關費用。如女職工不滿足條件或失業，則在可在男職工的單位報銷相關費用上限的50%。　　而生育保險在使用上，包括生育醫療費用和生育津貼。　　1、生育醫療費。　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。　　2、生育津貼。　　女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。一、參保職工分娩前生育保險連續繳費滿9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用和生育津貼由生育保險基金支付。二、分娩之日前連續繳費不足9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼由用人單位支付。三、參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準按照以下辦法執行：（一） 分娩之月的本人生育保險繳費基數低于分娩后12個月的繳費基數的，按照分娩之月的繳費基數除以30再乘以產假天數補支；（二） 分娩之月的本人生育保險繳費基數高于分娩后12個月的繳費基數的，按照分娩前連續繳費期間和分娩后12個月繳費期間的平均繳費基數除以30再乘以產假天數補支。補支的生育津貼高于用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位應當補發給個人；補支的生育津貼低于用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位不得向個人追回。 四、參保人員生育保險繳費基數應當與養老保險繳費基數一致，其中養老保險繳費基數低于上一年本市職工平均工資60％的，生育保險應當按照上一年本市職工平均工資60％征繳。 五、各區縣社會保險經辦機構應當做好生育保險與社會保險其他險種繳費基數的核對工作，準備核定參保人員生育保險的繳費基數。 六、提高生育保險自然分娩醫療費用定額支付標準：三級醫院 由1900元調至2000元、二級醫院由1800元調至1900、一級醫院由1700元調至1800元。