退休年齡計算器？退休工齡計算？

1，退休工齡計算

工齡的計算方法是：退休時間減參加工作時間在加1就是工齡按41年算工齡，其實工齡無所謂，關鍵工資不少就行。呵呵。給個滿意答復吧。

2，退休年齡怎么算周歲怎么算

現在的退休年齡男的是60周歲，女的50周歲，行政事業55周歲。周歲是實足年齡。例如一個男的是1960年4月8日出生，他的退休日子是1920年4月7日實足60周歲退休年齡的周歲計算就是你的生日那天開始計算，一般情況下是60周歲退休

3，退休工齡計算急

下鄉青年的工齡從下鄉時計算.你的工齡應該從1978年5月開始計算.工齡=參加工作時間至退休當年審批之月止，以虛年計算。如你外公1958年12月參加工作，1958年計算為1年工齡，如你外公2000年1月經主管部門批準退休，2月起享受退休養老金，2000年1月計算為一年工齡。工齡津貼按此辦法計算發放（一年中參加工作只有1個月和12個月的工齡津貼相同）。

4，execl 退休年限計算

推算出到60歲退休的年限，只能用出生年月計算啊；用工作年月推算出工齡滿30年的退休年月，可以這樣：第一列(A)是職工姓名，第二列(B)用數值方式列出工作年月，比如1970.07。第三列(C)就是退休年月了，在列出人員中的任何一行（當然一般在第一行），點中此格，然后在菜單下的空白格處輸入：=B1+30 然后回車，第三列也就是C列就會出現一個計算出來的新數字：2000.07，如果退休是月對月的下一月，那公式里就把30改為30.01那么出來的結果就是2000年8月了。如果您的表格上面有題目什么的，那么列出人員的第一行就不一定是軟件表格的第一行，也許是第二行或第三行，那么依據具體情況決定B*。出生年月推算60日期退休同理。但是有一點退休年齡和工齡數字計算方法有區別。工齡算的是毛數也就是實際年限加1年的，您可以根據具體情況修改以上公式：比如：=B1+29.01不知清楚否。祝您順利！

5，新退休年齡計算公式來了 算算自己多少歲退休

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。 一般， 女工人50歲退休，女干部（公務員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。 黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。 男，60歲退休。 有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫等），可以提前5年退休。 如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。 現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。 按人社部部長尹蔚民的說法。 漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之后公開征求意見，再修改。 2017年，推出。至少2022年之后才實施。 反對節奏太快、反對一刀切。 建議1： 2022年起，原來50歲退休的每5年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。 到2072年，實現所有人60歲退休。 到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。 建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年且50歲以上者可自愿選擇退休。 有的國家規定了幾個退休條件，符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。 希臘：交滿30年的養老保險可自愿退休。 日本：社保交滿25年即可退休。 智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。從2008年1月1日開始，我省將對企業退休（職）人員的基本養老金進行調整。這次調整共分為普調基本養老金和特調基本養老金兩大類。調整范圍包括，2007年12月31日前已經按照相關規定辦理退休手續的企業退休人員，以及符合其他相關規定辦理退職的人員。 普調基本養老金標準 1. 按全部繳費年限調整。退休（職）人員，全部繳費年限，包括視同繳費年限，不含折算年限。每滿一年增加2元，不滿一年按一年計算。 2. 按繳費水平調整。在按第1項調整的基礎上，退休（職）人員辦理退休（職）審批手續時，同級社會保險經辦機構認定的平均繳費指數不滿1的，再增加20元/月；平均繳費指數等于大于1小于2和建立個人賬戶前已經退休、退休計發基本養老金時沒有繳費指數的，再增加26元/月；平均繳費指數等于大于2的，再增加32元/月。 3. 按退休（職）人員年齡調整。在按第1項和第2項調整的基礎上，截至2007年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，再增加20元/月；滿75周歲不滿80周歲的，再增加30元/月；滿80周歲及以上的，再增加40元/月。 特調基本養老金標準 1. 在普調的基礎上，在職期間經國家或本省高級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過的高級專業技術職務人員、按相應組織管理權限批準的高級政工師及取得國家職業資格證書的高級技師（國家職業資格一級）：正高職稱退休（職）人員再增加60元/月；副高職稱（包括高級政工師、高級技師）退休（職）人員再增加50元/月。 2. 在普調和特調第1項的基礎上，1953年底以前參加革命工作的退休（職）人員，全部繳費年限滿35年以上的，再增加50元/月；滿30年不滿35年的，再增加40元/月；不滿30年的，再增加30元/月。 3.在普調和特調第1項基礎上，已退休（職）的原工商業者（包括從原工商業者中分離出來的小商小販、小手工業者、小業主），全部繳費年限滿35年以上的，再增加50元/月；滿30年不滿35年的，再增加40元/月；不滿30年的，再增加30元。 何謂平均繳費工資指數 此次企業退休（職）人員養老金調整標準中，有好幾項與個人平均繳費指數密切相關，那么什么是平均繳費指數？針對市民的疑問，省勞動和社會保障廳相關工作人員解釋說，平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然后再除以實際繳費年限得出的。平均繳費工資指數與養老金水平的高低密切相關，平均繳費工資指數高，養老金待遇就相應提高。