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    什么社保?社保是什么

    最近,小編發現不少網友在網上搜索什么社保?社保是什么這類內容,所以小編也是為此幫大家整理出了下面這些相關的內容,不妨和小編一起看看吧?

    1,社保是什么

    應該是社會保障社保全稱社會保險,它包括:養老、醫療、失業、工傷、生育 !;“一金”指的是住房公積金。社會保險是根據有關法律法規,由勞動者疾病勞動者所在的工作單位或社區以及國家三方面共同籌資,幫助勞動者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業等風險時,防止收入的中斷、減少和喪失,以保障其基本生活需求的社會保障制度。

    2,什么是社保

    全稱為社會基本養老保險,是保退休以后的生活費用,也就是年輕時交費,老了有錢養對職工而言,社保即通常說的"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。“住房公積金”:具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

    3,社保有哪些

    社保的實質和作用:社保包括:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。1、養老保險,是退休后可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以后領的多,交得久以后領的多。累積繳納滿15年(中斷過也沒關系),到達退休年齡可辦理退休,領取養老金。2、醫療保險,是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年),退休后不用再繼續繳納,也可以享受終身醫療保險待遇。3、生育保險,是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用,產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費,職工個人不繳納。4、失業保險,是被迫失業后能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人,本人不繳納失業保險費)。5、工傷保險,是發生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費,職工個人不繳納。

    什么社保?社保是什么

    4,社保是什么意思

    社保是社會保險的簡稱。是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保即社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。是國家通過立法強制建立社會保險基金,是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以后,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

    5,什么是社保

    反正這東西很還!!!!對職工而言,社保即通常說的“五險”,具體五險即:養老保險、醫療保險、 失業保險、工傷保險和生育保險;社會保險是不包括住房公積金的。相關比例  “住房公積金”:具體單位和個人承擔的比例是各不相同,那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。   “五險”:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔22%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔12%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.5%全由單位承擔;工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。社會保險的五大特征   1.社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;   2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;   3.社會保險屬于強制性保險;   4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;   5.保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。   保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金并不是按照員工實際工資,而是另外設置基數計算繳納的)社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機制,幫助公民面對某些社會風險如:失業、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存資源如:教育、醫療等。現代社會保險是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀在德國創立的. 對職工而言,社保即通常說的“五險”,具體五險即:養老保險、醫療保險、 失業保險、工傷保險和生育保險;社會保險是不包括住房公積金的。

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