為什么要延長退休年齡？到了法定退休年齡

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樓主您好，首先可以肯定一點的是延長退休年齡，對于絕大多數人是不受益的。我們如果要延遲退休的話，就意味著自己要在這樣的一個勞動崗位上多工作幾年，然后少交少領幾年的養老金待遇，也不討論省、部級干部，中央對高級干部退休年齡有明確規定，我認為任何政策必須實事求是，具體情況具體處理，要有硬性規定，不能讓人鉆空子，侵占集體、國家利益。

1、延長退休年齡，什么人受益？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，首先可以肯定一點的是延長退休年齡，對于絕大多數人是不受益的，因為我們絕大多數人都是工作在生產第一線或者說工作在自己，非領導職務崗位上的。那么我們如果要延遲退休的話，就意味著自己要在這樣的一個勞動崗位上多工作幾年，然后少交少領幾年的養老金待遇，所以對于絕大多數人來講延遲退休，并不會給絕大多數人帶來一個什么樣的利益。

當然有極少部分人應該會是有一定的利益的，他主要就是存在于領導職務崗位上的人群，因為首先領導職務崗位上的人群，它是有一定權力的，他到了法定退休年齡可能不太想退休，這一點是可以理解的！但是領導職務崗位上的人群畢竟只是少數群體，所以說絕大多數人應該來講都是不會受益的，或者說一些比較重要的崗位，比如說科研類的崗位，那么這些崗位上缺少了這樣的一個高精尖端人才，不行的話確實是這樣的人，不能夠退休，所以說對于這樣的崗位長的特殊群體來講，那么延遲退休對他們也是相對來講是受益的。

2、到了法定退休年齡，卻不退休，申請延期退休，你能知道是為什么？

退休年齡有法律硬性規定，不是你想退休就退休，也不是你不想退休就不退休，省、部級干部、科學院士、專家、教授等，可以超過60歲退休。本文不討論院士、專家、教授等退休年齡，因為他們是學科帶頭人、是精英，很多科研工作離開他們不行，可以工作到80、90歲，也不討論省、部級干部，中央對高級干部退休年齡有明確規定。

眾所周知，退休金比在崗的收入少很多，如果工作環境舒適，輕松沒責任、工資、獎金、補助高、福利好，每天前呼后擁，有專車，有人侍候，他們寧愿工作到老死，最好死在工作崗位，因公殉職，可以領不少補助，這樣優厚的條件待遇，傻瓜才想退休。起早摸黑，奔波勞累，收入微薄，靠自己掙錢繳納社保、醫保等普通勞動者，他們夢寐以求早點退休，再也不擔心失業，再也不擔心沒錢繳社保、醫保，雖然退休金不高，但生活沒顧慮和壓力，何樂而不為，

所以，每個人的工作、情況不一樣，有人巴不得早點退休，有人巴不得一輩子不退休。某單位一女同志，系正科級公務員，今年55歲，按政策規定，今年該退休，但年初晉升級為四級調研員，副處級，組織安排她退休，為了多享受五年待遇，她強烈要求按規定，副處級女干部干到60歲退休，組織只好滿足要求，我認為任何政策必須實事求是，具體情況具體處理，要有硬性規定，不能讓人鉆空子，侵占集體、國家利益。

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