2017年殘保金什么時候交？2014年8月注冊的公司2017年需要申報殘保金嗎

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1，2014年8月注冊的公司2017年需要申報殘保金嗎

當然的繳了，已經超出三年了。不過地方規定的執行時間可能有差異。如果不超過30人不需要繳納

2，2017年殘疾人就業保障金一定要交嗎

交凡須繳納殘疾人就業保障金的用人單位，將被地稅部門納入稽查范圍，逾期不交該保障金，將由地稅部門發出催繳通知書，并從滯納之日起，按日加收5‰滯納金。

3，小微企業如何交殘疾人基金

有兩條選擇，一是招幾個殘疾人（要有二代殘疾人證的）從事力所能及的工作，可以免交，二是找當地殘疾人聯合會交錢。稅務局代收2015年至2017年就不用交了；單位應繳納殘疾人就業保障金金額＝（單位上年度末職工總人數×1.5％-單位已安置殘疾職工數）×（本地區上年度職工平均工資收入×100％）

4，關于2017年最新殘保金如何計算

知道三要素即可，一用人單位上年職工人數，二用人單位上年使用殘疾人人數，三用人單位上年職工年均工資公式：2017殘保金繳納額=(2016度用人單位職工總數×1.7%-2016度用人單位實際安排殘疾人就業人數)×2016度用人單位職工年均工資提問者，教師應該目前屬于事業單位人員身份，辦理退休的部門是當地的人力資源和社會保障局工資福利科，具體負責教師退休金的核算工作。建議您到當地人力社保局工資福利科進行實地的政策學習，去時建議您帶上筆和紙，將工作人員所說內容記錄下來。僅供參考。

5，殘保金中上年在職職工年平均工資數怎么計算

殘保金中"上年在職職工年平均工資"=上年全年發放工資總額÷上年在冊職工總人數。年平均工資為：每月工資總額相加（不包括福利和獎罰工資）再除以年平均人數。年平均人數為：按月相加人數除以12。例如：單位甲2017年工資總額為5000萬，年平均人數為800人。所以甲單位2017年在職職工年平均工資=5000/800=6.25萬。殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。擴展資料計算職工年平均工資時工資總額包括的主要內容根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。工資總額除按全部職工計算外，還要按各類人員分別計算。它是工資計劃管理的一個重要指標，也是計算平均工資的依據。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。參考資料來源：搜狗百科-平均工資參考資料來源：背板帶寬-殘疾人就業保障金參考資料來源：搜狗百科-工資總額交納殘保金是按照全年平均職工人數繳納的，是1-12月人數之和除以12，得出的職工人數，再四舍五入取整數。8月1日至9月30日為保障金申報繳納時間。公式如下：2017年殘保金繳納額=(2016年度用人單位在職職工人數×1.5%-2016年度用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×2016年度用人單位在職職工年平均工資。例如上年在職職工總數為10,稅務局給納稅申報表上的數為23440。在工傷的一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金中部分地區計算金額是根據上年度在職職工年平均月工資計算。數額是根據當地人力資源和社會保障局發布金額為準。計算方法為：上年在職職工年平均工資=上年全年發放工資總額÷上年在冊職工總人數由當地人力資源和社會保障局進行統計，并公布結果。如《浙江省工傷保險條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

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