銀行期望月薪怎么填？銀行應聘期望月薪怎么填

銀行期望月薪怎么填寫？銀行工作人員透露，這3個數字最關鍵，不要低估了。首先第一個數字就是月薪，一般來說，銀行的職員的月薪大概在5000元左右，如果果你能夠達到這個標準，那么恭喜你，你已經成功進入銀行了。不過想要進入銀行，還需要通過筆試和面試，只有通過了這兩個環節，才能夠正正式成為一名銀行職員。

一：銀行期望月薪怎么填比較合適

銀行網申簡歷是考銀行的第一步，也是敲門磚。如果網申簡歷被pass掉，那同學們準備這么久的備考算是白瞎了。為了避免這種現象的發生，小信為大家準備了一些銀行網申小技巧，來幫助同學們提高網申通過率！

一．網申填報的最佳時間

網申的有效周期時間為發布公告的半個月到一個月之間，發布一周內發布簡歷為最佳時間。

二．網申照片要求

1 職業裝;

2 面帶微笑、要有親和力;

3 露額頭;

4 微微的淡妝;

5 亮一點;

6 適度 PS;

7 按比例修改，清晰度高;

8 生活照就是要看 2/3 全身即可。

除了這些，各家銀行對照片的底色、大小、格式、尺寸也有要求。這里按照往年標準做了匯總，僅供大家參考。具體還是要根據最新銀行公告要求來拍攝哦。

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三．網申是填家庭戶還是集體戶

如果戶口沒有轉到學校的話，就填家庭戶，戶口轉到學校的話，就填集體戶。

四．自我介紹

1 自我介紹四段式：個人基本信息：學習與技能、校內亮點經歷、校外亮點經歷、總結收尾。

2 針對崗位設計，展現銀行員工和對應崗位的必須能力。如：柜員體現吃苦耐勞，有服務意識，省一級的要高大尚，有思路和格局。

3 書寫格式和形式上要分行分段，條理清晰，語句通順，沒有錯字。

五．期望月薪/年薪寫多少比較合適

月薪：3—6千比較合適

年薪：5—8萬

不同區域之間，也會有所差異，經濟發達的就多一點，欠發達就少一點。

六．實踐/培訓內容怎樣寫

1 這些內容越詳細越好，內容與銀行相關度越高越好。

2 實踐經歷：寫在大學里的實踐活動經歷。如植樹節、歌舞比賽、敬老院。

3 參加學校或者校外的培訓經歷，高大上公司的培訓最好、專業相關最好

4 分行分段有序號寫獲獎，顯得多，而且清晰。

當然，網申除了這些銀行網申小技巧以外，還有很多要注意的點，伙伴們在提交網申簡歷的前，可以適當給專業的網申修改老師看一下，以免提交后發現問題卻無法修改，最終錯失進入筆試的機會。

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二：銀行的期望月薪怎么填

1、銀行招聘年薪個人期望值就是問你一年想要多少錢，包括所有的工資，加班，獎金，福利等；2、建議考生需提前了解本地經濟情況，參考當地銀行同崗位的薪金水平；3、期望年薪不要寫太高，會有一定影響，但影響不大，只要您的其他條件不錯，照樣可以網申通過的；4、填寫期望年薪時可以先查一下所報考銀行工資的平均水平，并結合其他銀行年薪情況，總結一個最終的適合自己的期望薪資，這樣可以看出你是對銀行考試有備而來的。一、銀行招聘考試大綱詳細介紹與考情分析。二、銀行招聘考試重點時事政治資料。三、考試全套在線高清教學視頻課程及講義。四、歷年全套最新版中國銀行考試歷年真題試卷。五、全套銀行考試面試視頻課程與面試寶典。六、銀行考試托業英語復習講義與模擬試題（9套）。需要丟郵箱拉，我發給大家，我剛剛在在 最 需 網 論 壇 里面下載的。填寫了也無用，就填寫一個8-10萬元怎么樣？

三：銀行應聘期望月薪怎么填

您好，對于工作的期望可以簡單談談通過這份工作你想獲得什么能力和提升，還可以圍繞著求職職位談一下自己的長短期職業規劃，讓面試官了解到你是一個善于思考，有上進心，對工作熱情有信心的人。

四：銀行簡歷期望月薪怎么填

銀行招聘年薪個人期望值寫的太高會被覺得求職者不是很謙虛的樣子，如果填的太低感覺又達不到自己想要的薪酬待遇，其實薪資填寫的這一塊我們是要看哪個地區的？不同銀行、地區、分支機構的標準是不一樣的，一般年薪資水平3w-6w不等。具體情況如下：北、上、廣、深四地年薪水平可寫5-6w，一線城市，如杭州、南京、廈門、武漢、天津等地4.5-5w左右，二線城市，如哈爾濱、長春、長沙、沈陽等地一般3.5-4.5w左右。如果是三線城市，年薪建議3-4w左右。一般無特殊情況，年薪不低于3w。在選擇薪資的過程中，如果自己是研究生，可適當增加3600-6000左右的年薪，但最高不要超過7w。銀行有標準且固定的薪酬體系，不會因為你寫少就少給你，碩士研究生：見習期內5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發放一個月工資標準的獎金。見習期滿后按所聘任崗位發放相應崗位工資和績效獎金。醫療、養老、事業、工傷、生育保險；住房公積金。（1）租房補貼：1800元/月×12月=21600元（聘任到經理職位為止，最長不超過四年；各分行政策有差異）；（2）交通費：750元/月×12月=9000元；（3）餐費：450元/月×12月=5400元；（4）防暑降溫費（6-9月）：1200元/月×4月=4800元；（5）過節費（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節）：1200元/月×7=8400元。（1）通訊費200元/月×12月=2400元；（2）企業年金：退休后在社會基本養老保險金額之外提供進一步保障；（3）補充醫療保險：社會基本醫療保險報銷金額之外，另提供部分醫療費用報銷；（4）體檢：每年至少一次，選擇三級甲等醫院或者國內知名專業體檢機構等知名醫療機構；（5）工會福利：包括運動健身卡、游園卡、電影卡等，采取菜單式，由員工在一定額度內自主選擇；（6）行內統一購買人身意外傷害險、家庭財產損失險、女性安康險；（7）心理咨詢、口腔保健、子女藥費報銷等；（8）書報費，額度不等，主要用于員工學習提升費用報銷。