工資一個月到手7000元,實際上公司一個月在你身上可能要花比這個多不少的錢,這個也分公司,有的好公司花的高一些,有些公司可能就會低一些。 1、應發工資是多少? 工資一個月到手7000元,那么實際上應發工資比這個多不少,我們下面來算一下。 如果你是上海的員工,那么如果是稅后到手7000元的話,那么實際上每個月稅前應發工資就是8560元,這個就是公司發給你的應發工資。 也就是說,應發工資包括你自己繳納的養老保險,醫療保險,失業保險,公積金等項目。還有一塊是個人所得稅大概每年是742.8元。 因此,如果每個月拿到手的收入是7000元,那么每個月應發工資就是8560元。 2、公司要花多少錢? 公司在你身上要花比應發工資還要多不少的錢,包括單位要負擔各項保險金,有的單位甚至還有企業年金,這些加起來就構成了公司要花的錢。 從上面的計算可以看出來,你一個月負擔個人繳納的五險一金大概是1498元,而單位需要繳納3269.9元。 有些單位還會給職工繳納企業年金,這個可能也算是公司要給職工花的錢。 這樣來看,如果不算企業年金的話,你拿到手7000元,那么公司在你身上花的錢包括應發工資+企業繳納的五險一金=8560+3269.9=11829.9元。 也就是說,你拿到手7000元,實際上公司要為你花的錢達到了11829.9元。 如果公司給職工繳納企業年金,那么可能公司實際花的錢將會更高一些。 3、結論 綜上所述,拿到手7000元,實際上公司要為你花的錢達到了11829.9元,如果有企業年金的話,那么公司花的錢就更多了。

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