納稅“調增和調減”是什么意思?(圖)
對于企業來說,企業所得稅的計算依然繁瑣。而且,企業在計算企業所得稅時,存在兩種差異巨大的情況。即企業按會計準則計算的金額,按稅法計算的金額。
在這種情況下,為更正確地繳納企業所得稅,企業需要在年度匯兌清繳時進行相關調整。
稅收“增減”是什么意思?
納稅“增減”是指企業在匯繳企業所得稅時,需要按照稅法規定增減會計準則計算的結果。納稅“增減”的原因在于稅協的不同。
比如,一些可以抵扣的會計費用,稅法不承認,需要“增加”。但是,如果稅法規定可以扣除的費用在會計上沒有確定,就需要減去。
例如:
老虎表示,2021年,財稅公司員工福利支出總額為15萬,工資薪金總額為100萬。
因為:1000000*14%=140000<150000。
因此成本調增怎么算企業所得稅,滬碩財稅公司的15萬職工福利費不能全部在企業所得稅前扣除。也就是可以抵扣的金額是14萬。

需要“增加”的金額=150000-140000=10000。
這里的知識點是,根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的有關規定,企業支付的職工福利費不得超過工資薪金總額的14% . 超出的部分不能在稅前扣除,需要“加稅”處理。
企業所得稅需要按照稅法計算!
企業所得稅的繳納方式為按月或按季預繳,年終匯繳清繳。
企業按月或按季預繳所得稅時成本調增怎么算企業所得稅,可按會計核算的應納稅額計算所得稅。畢竟企業所得稅的稅前扣除限額基本上是按年計算的。
企業在進行年度匯兌清算時,需要按照稅法的規定進行調整。例如,我們常見的調整項目包括員工福利費、教育培訓費、廣告費、業務招待費等。
此次調整后,公司可根據實際情況多退少補!
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