一個再認為Vice投行的VP比ManagingDirector（MD）厲害了！

一個再認為Vice投行的VP比ManagingDirector（MD）厲害了！

給大家講個故事：學長今天收到同學的私信，問學長：

如果我想成為一家投行的VP（副總裁），應該怎樣努力？發展路徑是什么？

這個問題很好。但有一點，學長還是疑惑不解。我問他：為什么你的目標是成為VP（副總裁）而不是MD（常務董事）？他回答：我不想當管理員...

咩咩咩？看到Managing你以為是administration嗎？小兄弟，你還需要多學幾個呢！

所以！今天學長決定給大家送上一篇專門科普投行各種職稱的文章。不要認為副總裁（VP）就比總經理（MD）好！不然，說出來就太丟人了！

話不多說，讓我們進入正題！

不管是國外的投行，還是我們自己國內的投行，目前大部分都是實行MD職級制度。MD職級制度起源于華爾街投行，也是國際投行管理人員職級的通行做法。接下來學長給大家科普一下，在投行的職級是什么職稱。

一般來說，外資投行的內部職級會分為以下幾類：

Analyst → Associate → VP（副總裁）→ MD（常務董事）

Analyst：投行的Analyst一般是為各個大學的應屆畢業生準備的2年program。表現最好的人兩年后有機會留在公司，再過一年更有可能晉升為Associate。換句話說，如果你能在投行待上三年，你就有很大的概率晉升為Associate。從Analyst到Associate，你不需要做出多大的貢獻，只要你能努力工作，做好本職工作。

Associate：Associate，可以說是投行中的階梯角色，或者是Analyst的進階版。這個職位要么是Analyst提拔的，要么公司招的是各個名校的MBA同學。一般來說，你需要在Associate的崗位工作3年左右，才能晉升為VP。

那么，Associate的主要工作是什么？簡單來說，Associate的主要工作就是“檢查”Analyst的工作。例如，下面的對話完美地體現了Associate職級的工作職能：

分析師：我完成了估值。

同事：對嗎？

分析師：我覺得應該是對的。

同事：好的，那你再去核對一下，確定無誤后再來找我。

VP：VP是Vice President的英文縮寫。從這個英文短語的字面意思可以看出，這是副總裁、副主任級別的職位，泛指所有高層副手。一般來說，總裁和CEO無暇顧及瑣碎的事情，或者需要對公司的事情有更宏觀的考慮，才會考慮指派一個或幾個VP。這個級別的能力比較強投資銀行職位等級，執行力強，主要表現在技巧和執行力上，有一定的獨立項目的領導和分析能力

MD：MD，全稱是Managing Director，即常務董事。這里要注意，總經理只是一個級別，不是行政職務，更不是金融機構的一把手！

在投資銀行機構中，董事總經理是一個非常高級的頭銜。在層級上，董事總經理僅低于合伙人（如果有的話）和部門負責人（例如股票銷售負責人甚至證券負責人）。從商業角度來看，MD 通常在其金融機構領導一個團隊。與VP相比，MD級別更側重于管理、風控、大型項目。

Par：合作伙伴級別。現在大投行都是上市公司，帕爾榮耀更有意義

負責人：這個要看各個公司的情況。比如上面提到的股權銷售負責人和證券負責人。

以上等級順序基本概括了投行的職級體系。當然，這個投行職級制度只是一個通用的制度。具體到國內投行，在國外傳統的MD體系之外，產生了很多新的名稱，比如Executive Director（執行董事）、Senior Vice President（高級副總裁）、Director（董事）等。

所以對于國內的投行來說，可能會有如下的職級體系。當然，這樣的系統僅供參考。具體職位要看具體公司。比如這個投行的SVP可能就相當于另一個D，你去別的銀行可能就相當于ED……

Analyst → Associate → Vice President (VP) → Senior Vice President (SVP) / Director → Executive Director → Managing Director (MD) → Par → 主管

最后，還有一點需要指出。投行的晉升有以下兩個特點：

1、經驗是低級別職位的主要標準；

2.資質是高級職位的主要標準。

這意味著什么？也就是說，在投行，從Analyst到Associate再到Vice President，是一個“踏踏實實積累經驗，不求長處不求過錯”的過程；只有你有能力，你才能成為MD。所以你在投行經常會發現，有的VP已經是白發蒼蒼的大叔，有的年紀輕輕就當上了MD。

以我們集思學院商學院首席導師JC先生為例：

從上述簡歷可以看出，JC先生此前曾任威斯敏斯特證券（紐約）董事總經理。換句話說，他在威斯敏斯特證券（紐約）中取得了除創始人和合伙人之外的最高職位。那么，常務董事通常與誰聯系？

投行各個職級的工作方式大致是這樣的：

D級及以上對接會——客戶董事長、總經理

SVP/VP職級對接——客戶財務總監、董事會秘書

SA以下職級對接——客戶主管

針對四大銀行、三大石油等重量級客戶，由投行高層親自派遣：

投行董事長、創始合伙人等大佬對接——客戶董事長、總經理

MD對接——客戶財務總監、董事會秘書

ED/D/SVP/VP/SA等對接-客戶主管

嗯……真是一個非常棒的位置。如果你也想和這樣一位偉大的導師近距離交流；如果你也想從他那里了解投資銀行界的秘密；如果你也想成為華爾街口徑的投資銀行家投資銀行職位等級，學長悄悄告訴你：JC老師的《資深華爾街銀行家：金融估值與IPO實戰技能提升項目》正在招生，可以來參加哦~

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課程大綱

在本課程中，您將完成以下實際項目

實踐項目一：

庫存股法和證券轉換法的應用。您將進行模型融合和細化，將股權和市值納入分析范圍，并使用庫存股法和證券轉換法，輸入研究數據并在指導下創建公式。

實踐項目2：

先例交易分析并購交易。您將使用先例交易分析并購交易，輸入研究得出的數據，并在指導下創建公式以完善模型。

實踐項目3：

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