操盤手在互聯網行業經常說起，那么操盤手到底是做什么？其實操盤手最早指的是幫有

操盤手在互聯網行業經常說起，那么“操盤手”到底是做什么？其實操盤手最早指的是幫有錢人盯大盤，炒股炒期貨掙錢的人。

而現在關于操盤手的定義，圍繞某一具體目標，獨擋一面，統籌項目、團隊、資源，確保目標達成，能夠對結果負責的人。

所以我們往往看到的是，操盤手可能只會要資源，只會催進度，不具體干活的人，天天“指手畫腳”的人。

字節跳動對私域操盤手的崗位要求是通過對團隊管理和資源聯動，達成業績指標，并且持續迭代服務體系，提升團隊的服務效率和能力，整體更考驗的是操盤手的管理能力。

所以私域操盤手們雖然都需要對自己所負責的業務結果負責，但是不同階段的私域業務，對操盤手的要求側重點也會不同。

新的私域項目以及原有業務的私域化改造，更多要求操盤手需要有運營規劃和策略制定的能力，能夠跑通私域業務的模式閉環；

成熟的私域項目，則追求效率的提升，產品化私域服務，同時能做管理，向管理要效率。

看完字節跳動等企業在找的私域人才后，最值得我們興奮的是私域工作邊界其實從原來簡單的裂變、導流工作，擴張到私域全鏈路工作甚至是商業轉化，私域不再是簡單的運營手段，而將成為一種商業模式存在。

所以這么看，私域操盤手還是很香的。

具體有3大能力模型，大家可以對號入座，看看自己目前還欠缺哪一項？